7月14日报道  “员工们，当工友之间、员工与主管之间、家庭和邻里之间发生矛盾时，我们该怎么做？谁能告诉我?”……“找人民调解！”……“找普法办！”这是昨晚（2010年7月12日星期一晚）在韶关市旭日国际有限公司（原旭日电子玩具厂）内举办的以“法律服务进企业，人民调解促和谐”为主题的普法文艺晚会上，晚会主持人与参加现场活动的员工问答的一幕。由韶关市司法局、普法办、人民调解委员会、韶关学院法学院和韶关市旭日国际有限公司联合举办的普法文艺晚会吸引了企业的员工们。
    “上周，我们才在该企业正式成立了普法办和人民调解室。”此次“法律服务进企业，人民调解促和谐”的普法文艺晚会的策划人之一，韶关市普法办主任胡强告知，7月6日，该市的司法局和普法办在韶关市旭日国际有限公司内设立了企业普法办公室和企业人民调解室，旨在更好地在企业员工中开展法制宣传教育和及时化解员工之间、员工与主管之间、员工与老板之间以及涉及员工的家庭、邻里等矛盾纠纷、劳资纠纷，预防和防止矛盾的激化。
    “以前，一些大型港资、台资等的外资企业是按照港台企业的管理模式，普法部门要开展法律进企业活动是很难的，往往都是闭门羹。” 胡强说，当企业管理层意识到他们的管理方式在内地不能缓解企业内部的矛盾的时候，他们开始接受法制宣传和人民调解等国内化解矛盾纠纷的方式和方法。
    由去年8月至今，韶关企业已与法制宣传等部门开展了法律进企业活动13次，其中文艺演出10次。
    “希望这样的活动能多些开展，上次演出的互动就很好，这次都是表演的都是韶关学院法学院的大学生，我们员工没有上台，我们的表演也不会差，《青藏高原》等一些歌曲我都唱得不错。”来自湖南张家界的23岁的女员工周瑜说。听到女员工周瑜的意见，参加活动的韶关市普法办副主任曾辉就跑到舞台配音处去帮周瑜找配音的光盘。 “小姑娘，我把他们带的配音光盘来回翻了一遍，他们没有准备你会唱的那几首歌的光盘，下次一定为你带上，你可要上台哟！”由舞台配音处返回的曾辉对周瑜说。 
    “都是来打一份工的，我们是妈妈生的，他们也是妈妈生的，大家在法律面前都是平等的，在尊严面前也是人人平等的，老是粗口骂人，怎么能提高员工的积极性呢？怎么能提高产量呢？” 周瑜说，她在韶关市旭日国际有限公司已经工作了3年，深感企业普法和化解矛盾的重要性，对目前企业内一些拉长和个别主管对员工管理的方法上出现的粗口骂人等不尊重人格的粗暴方式表示反感，希望法律进企业活动的开展能促进企业的法制文化建设，让员工能在和谐的环境中实践各自的工作目标。