4月17日，中国石油天然气集团有限公司“技能西部行”启动会暨“青海油田技能提升季启动会”在青海油田敦煌基地召开，标志着集团公司“技能西部行”活动的序幕正式拉开。

当天下午，在青海油田机关1号楼201会议室举行“走进新石油●媒体记者西部行”新闻发布会。会议由青海油田宣传部部长王卫军主持，油田公司党委副书记、工会主席马力宁致欢迎词；青海油田副总地质师刘云田介绍《高原咸化湖盆油气地质理论和复杂山地三维地震勘探技术》科技项目情况，集团公司思想政治工作部处长艾中秋向与会领导介绍了媒体记者，并介绍本次活动行程及具体要求。

集团公司积极响应国家支援西部建设和“一带一路”建设战略号召，高度重视西部企业发展，深入实施“深化东部、发展西部、拓展海上”油气战略布局，西部地区企业在集团公司总体发展大局和区域发展战略中的地位及作用越发凸显。“技能西部行”以持续推动企业高质量发展为出发点，将目光对准技能人才这一重要力量，通过搭建平台、共享资源、优势互补，助力技能人才的培养、成长和成才，为西部企业可持续发展提供坚实的人才保障。

启动会上，青海省人力资源和社会保障厅赵力强处长、集团公司副总黄革、青海油田张维申总经理等领导分别致辞讲话。会上，青海省人力资源和社会保障厅与青海油田分公司签订人才合作培养协议，青海油田分公司与辽河油田分公司、新疆油田与华北油田等12家企业签订了技能人才联合培养协议，活动期间还将组织开展石油精神宣讲、高技能人才技艺传承能力提升培训；举办一线创新大讲堂，由集团公司选派专家组，集中讲授一线创新方法和创新成果推广应用；组织一线生产技术难题联合攻关，征集西部相关企业各类生产技术难题179项，在全集团公司范围内，调动技术技能专家组建联合攻关小组，赴相关基层单位（现场）开展攻关活动。各西部企业在总部指导下，充分发挥自主性、创新性，结合企业实际摆出自选动作，打出“组合拳”，增设了人才选聘、技能竞赛、技能提升讲座等活动，主题鲜明、内容丰富、措施具体，通过交流、分享经验技能，极大地提升了活动效果，营造了“学技能、提素质、促成长”的氛围。此项活动旨在加强舆论宣传，弘扬柴达木石油工匠精神，选树先进典型，发挥表率作用。

在青海油田拉开帷幕后，此次“技能西部行”活动将持续到10月，通过引进来、走出去，推动东西部企业联合开展核心技能骨干人才培养，加快推进西部企业核心技能人才培育，构建技能人才培养新模式，打造集团公司技能人才队伍建设新引擎，推动集团公司技能人才队伍建设取得新发展。