凝心聚力，着力打造高技能人才培养高地

杭州市富阳区技工学校创建于1979年，坐落在美丽的富春江畔，是浙江省省级重点技工学校，隶属于杭州市富阳区教育局。学校先后与浙江工业大学、浙江商业职业技术学院、浙江工业职业技术学院签订了联合办学协议，实施五年一贯制高级工班办学模式。经杭州市人力资源和社会保障局批准，学校与杭州轻工高级技工学校、临安市技工学校合作，成立了杭州市轻工技工教育集团，2015年7月，经省人民政府已批准,学校成为杭州轻工技师学院富阳分院，标志着学校在拓展办学空间、增强总体实力上迈出了坚实的一步。

近年来，学校坚持“高端引领，多元办学，内涵发展，技能本位”的办学定位，坚信“技能成才”的核心价值观，秉承“厚德重技”的校训，以实用型高技能人才为培养目标。目前开设中式烹调、中西式面点、电气自动化设备安装与维修、数控加工等专业。办学近四十年来，已向社会输送毕业生4500余人，基本服务于当地经济建设。

学校始终把德育工作放在首位，以立德树人为根本，以德育学分制为抓手，大力推进职业素养教育，坚持全员、全纳、全方位、全过程“四全”德育理念，以爱国、诚信、法制、文明守纪和日常行为规范养成教育为德育内容，开展法制、安全、爱国主义、传统文化、卫生习惯等德育专题教育活动，各项管理严格有序，并以各项文体活动为载体，激扬青春活力，创设充满活力的校园文化。

在技能教学中，学校始终坚持以“面向富阳，服务经济，铸就一流技工人才”为培养目标，强化基础管理，坚持教改创新，着力提高技能教学水平。在教改过程中，根据技校生培养目标，提出“强化技能，打造品牌，优质就业”的教改理念，重在提高学生实操能力。在专业教学上以“学中做、做中学”的方式促使学生掌握专业技能，实行“一体化教学”，增强学生的感性认识，激发学生学习兴趣。在文化课教学上实行“师生互动模式”、“开心课堂模式”等教学方法，充分调动学生学习的主观能动性。2009年以来，学校已连续举办九届“红五月”技能节，积极组织师生参加各类技能大赛，技能教学成果累累，有50余名学生在浙江省、杭州市、富阳市中职学生技能比赛中获奖；毕业生职业资格证书取得率在95%以上。

经过多年磨合，学校与市内规模以上及技术力量较强的企业建立了良好的合作关系，建有实习基地18家，校企合作单位66家，聘请全国技术能手、浙江工匠、杭州富春江水电设备有限公司总经理吴玉泉等4位企业资深专家为专业指导教师，深化校企合作，实现学校技能教学与企业岗位需求的无缝对接。

学校始终承担着技工院校的培训职能，是杭州市高技能人才公共实训基地分基地、区特种作业和特种设备作业唯一的培训基地。2016年5月，学校获准建立国家职业技能鉴定站。2017年5月，烹饪技能大师工作室和电工技能大师工作室通过区相关评审。近十余年，学校一直努力拓展社会培训，目前主要进行高级工及以上技能培训、特种作业和特种设备作业培训。近五年，学校完成社会培训17857人，其中高技能人才培训达1238人。

“十三五”期间，学校将在省级重点技校的基础上，进一步深化改革，夯实基础，以创建杭州市富阳区技师学院为目标，加强职业道德教育，强化理论与技能的融合教学，提高创新实践，深化产教融合、校企合作，积极开展国际间合作交流，推动当地产业向更高层次发展；扩建实训基地，建设针对学生的创业孵化园，把学校办成受企业欢迎、家长满意、社会认可的新型技工院校。